Startpunt van ons handelen

De  huidige IT en (tele)communicatiemogelijkheden veranderen de wijze van informatiecreatie en –uitwisseling fundamenteel. Samenwerken vindt toenemend organisatieoverschrijdend plaats, tijd en locatie onafhankelijk. De interactie van de ambtenaar met z’n omgeving wijzigt daarmee ingrijpend. 
Quarant helpt gemeenten om  binnen hun dienstverlening en bedrijfsvoering nog meer te profiteren van  deze e-mogelijkheden. Zo gebruiken we alle opdrachten die wij uitvoeren als drager voor verdergaande introductie van deze nieuwe e-mogelijkheden. Wij zijn er van overtuigd dat een succesvolle digitalisering van werkprocessen alleen mogelijk is als digitalisering ook verankerd raakt in de DNA van de individuele medewerker.
Quarant staat voor ‘inspireren, conceptualiseren, concretiseren, realiseren’ maar we zijn continu gericht op de vraag ‘waaraan ontleent de groep en het individu de energie om er voor te gaan?’ Het antwoord op deze vraag proberen wij dagelijks te vertalen in de wijze waarop wij onze opdrachten uitvoeren.

Inspiratie

Wat levert het u op?
Vertaling van (soms algemene) trends en (wettelijke) ontwikkelingen naar uw eigen organisatie. Inzicht geven in, ideeën genereren en enthousiasme overbrengen over zowel generieke (werkplekautomatisering, collaboration, nieuwe media) als vakspecifieke onderwerpen (GIS, DIV, Dienstverlening, Vergunningen, Basisregistraties, KCC, MidOffice). In veranderkundige termen helpen we u de organisatie naar de unfreeze status (loskomen van oude inzichten en denkpatronen).

Hoe doen we het?
- Groepsgericht
   · ‘Gepassioneerde’ presentaties (eenrichtingsverkeer)  
   · Workshops (interactief)
   · Coaching, intervisie
- Individueel gericht 
   · Coaching/klankborden
   · Kennisoverdrachtsessies

Conceptualiseren

Wat levert het u op?
Spiegeling van uw ideeën aan de onze en een vertaling van deze resultaten in een visie, beleid, architecturen, roadmaps. Dit kan de vorm krijgen van een informatiebeleidsplan, een dienstverleningsconcept, een visie op regionale samenwerkingsvormen, een visie op Het Nieuwe Werken, architectuur uitwerkingen (Organisatie, Proces, Informatie, Applicatie, Infra Architecturen), etc. Bij voorkeur presenteren wij de resultaten in powerpointpresentaties of in bondige rapportages.

Hoe doen we het?
- Het mobiliseren van de kracht en kennis van uw lijnorganisatie
   · Betrokkenheid bij (metaplan) workshops, interviews, reviews
   · Dialoog boven Debat 
   · Vervolgens snel van Dialoog naar Beleid/besluit
- Webbased enquêtes om snel basismateriaal te verzamelen uit de organisatie
   · INK Zelfevaluatie e-Overheid
   · Factor4Index (Het Nieuwe Werken)

Concretiseren

Wat levert het u op?
Vertaling van visie, beleid en (wettelijke) ontwikkelingen in uitvoerbare plannen/programma’s/projecten. Daarbij spelen de traditionele beheeraspecten zoals Tijd, Geld en Doel een belangrijke rol. Deze uitwerkingen kennen verschillende verschijningsvormen:
- Adviezen
   · Inrichting beheerorganisatie (gegevens, informatie, applicaties, processen)
   · Opzet samenwerkingsverbanden (van eenvoudige vormen van
      kennisdeling tot en met Shared Service Center en fusies)
   · e-Overheid onderwerpen (Antwoord, KCC, Intranet/Internet)
   · Het Nieuwe Werken
- Realisatieplannen
- Programma en Projectplannen
- Businesscases
- Quick Scans
- Benchmarks (via partnerorganisaties)
   · Geo informatie en processen
   · Basisregistraties

Hoe doen we het?
- Hergebruik van kennis (die van u en die van ons netwerk)
- Toepassing van gangbare procesmodellen als Prince2, A4,
   ITIL, ASL, BISL, Lean
- Korte lijnen met de ‘Haagse’ programma’s
- En ook hier weer een intensief gebruik van workshops en interviews

Realiseren

Wat levert het u op?
Gegarandeerde resultaten. Kennisborging binnen uw organisatie. 

Hoe doen we het?
Onze projectleiders zijn  niet ‘onzijdig’. Natuurlijk hebben zij ruime ervaring in het realiseren van projecten, maar bovenal hebben zij een passie voor het betreffende vakgebied en de lokale overheid.
We gebruiken daarbij een situationele mix van strategieën in plaats van één strategie: strak helder projectmatig als het moet, individueel coachend als het kan, enthousiasmerend per definitie.
Quarant staat voor ‘Quality & Guarantee.